Зарплата и управление персоналом в банке

Решение на платформе "1С:Предприятие" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях.

Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом в банке" автоматизирует решение следующих задач:

расчет заработной платы;
управление финансовой мотивацией персонала;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
учет кадров и анализа кадрового состава;
автоматизация кадрового делопроизводства;
планирование потребностей в персонале;
обеспечение бизнеса кадрами;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
персонифицированный учет

Система "Зарплата и управление персоналом в банке" отражает специфику банков:

Ежедневные многократные начисления,расчеты налогов и выплаты
Детализация выплат в разрезе начислений
План счетов кредитной организации
20-значные лицевые счета
Разграничение доступа к данным сотрудников банка
Интеграция с любой АБС (ЦФТ, Диасофт, Новая Афина, Гефест, Ва-Банк, и др.)
Интеграция с "1С:Административно-хозяйственная деятельность банка"

В 2015 году выпущено существенное обновление "ЗУП в банке" в соответствии с Положением № 465-П ЦБ РФ по изменениям учета вознаграждения работникам .

Преимущества системы "Зарплата и управление персоналом в банке"

Применение распространённого типового продукта «1С:ЗУП» в России и СНГ

Большинство бухгалтеров и расчетчиков имеют навыки работы с 1С

Доступность специалистов по поддержке 1С на территории России и СНГ

Низкая стоимость продукта

Низкая стоимость обслуживания

Изменения в законодательстве своевременно выпускаются разработчиком и фирмой 1С и технологично вносятся в систему.